Dieser Blog zur „Holistic Company“ ist in mehrere Kapitel (insgesamt 10) gegliedert, die jeweils einen eigenen Themenaspekt zur „Liebe im Kontext der Führung von Unternehmen“ aufgreifen. Diese Themen wurden als Hypothesen im Erstellungsprozess des Buchs formuliert und mit einem Kreis erfahrener Interviewpartner – Führungskräfte und Unternehmer, Partner von Unternehmensberatungen und Coaches – besprochen.
Die interessantesten Interviewergebnisse zu diesen Thesen werden hier sukzessive in Form von Blogbeiträgen und, wie mit den Teilnehmern an den Interviews vereinbart, anonymisiert wiedergegeben, als hätte es bereits tatsächlich eine Diskussion zu diesem Thema gegeben – in der Hoffnung, dass in der Folge weitere Blog Beiträge hier folgen und ein möglichst lebendiger Austausch zu diesen nicht alltäglichen Themen stattfindet. Es lohnt sich also immer mal wieder hier vorbei zu schauen, um die neu hinzugefügten Beiträge, auch in den 4 verbleibenden Themenfeldern, nachzulesen und selbst an der Diskussion teilzunehmen…
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