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News & Events
„Mikromanagement“

Ein Fall für Sparring

„Mikromanagement“ ist ein weit verbreitetes Problem, dass sich signifikant nachteilig auf die Arbeitsmoral, die Produktivität und damit auf den Unternehmenserfolg auswirkt…

Interessanterweise werden von den Mikromanagern selbst die negativen Folgen ihres Verhaltens nicht wahrgenommen: denn 91 % waren sich nicht der Tatsache bewusst, dass ihre Mitarbeiter aufgrund ihres Führungsstils gekündigt haben!

Es wird dringend Zeit, Mikromanagement und dessen Ursachen und Folgen anzugehen.

Dies ist eine zentrale Aufgabe für das Management bzw. für die Vorgesetzten der Mikromanager – nicht nur für die HR Abteilung!

Und: Es braucht regelmäßige, persönliche Begleitung der betroffenen Mikromanager, damit sich eine Veränderung dauerhaft einstellen kann.

Aktueller Flyer von heart@work

"Verändern Sie Ihren Blickwinkel"

zurückliegende Termine

Heiligenfelder Kongresses „Leben lieben“
vom 11.05. bis 14.05.2023 in Bad Kissingen

Podiumsvortrag: „Das Leben als Führungskraft lieben“

Schaut man hinter die Fassade von eindrucksvollen Titeln und materiellem Erfolg, erkennt man das oft bedrückende und einsame Leben von Führungskräften – geprägt von Druck, hohen Erwartungshaltungen, politischen Ränkespielen und ständiger Unsicherheit. „Was soll ich tun?“ ist die zentrale Frage, die sich Führungskräfte täglich und nicht selten angsterfüllt stellen.

Wie können Sie damit besser umgehen und als Führungskraft zu einem liebenswerten Leben mit Klarheit, innerem Frieden und nachhaltigem Erfolg finden? Hierzu wird Volkmar Koch, im Rahmen eines Podiumsvortrags sprechen und einen Workshop gestalten.

„Lonely at the top?“ – Ein Beitrag von Susanne Mathony

Starke Argumente für Executive Sparring

Auszug aus der aktuellen Consulting.de-Kolumne meiner ehemaligen Kollegin Susanne Mathony: „In vertraulichen Gesprächen der vergangenen Monate haben mir viele C-Level ihre wahren Herausforderungen beschrieben.  […] Es ist die Zukunft, die hinter der Fassade des unerschütterlichen Macherbildes steht, die sie beschäftigt.

Das Empfinden, in Wahrheit innerlich „zu schwimmen“, ist weit verbreitet. Eine aktuelle Untersuchung des Harvard Business Review belegt:

  • Jeder zweite CEO fühlt sich einsam.
  • 61% sind überzeugt: Einsamkeit beeinträchtigt meine Leistungsfähigkeit.
  • Besonders deutlich wird dies bei Neulingen in der Rolle des CEO oder CXO. Hier sagen 70%: Mein „lonely at the top“-Gefühl wirkt sich negativ auf meine Performance aus.“

Interview in der zfo, Ausgabe 1/22

"Wenn Liebe sich mit Macht versöhnt"

Für die Ausgabe 1/22 der zfo zum Thema „Die gute Organisation“ sprach Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst (Präsident der Gesellschaft für Organisation) mit Dr. Barbara von Meibom und Volkmar Koch über die lichtvolle Seite von Macht, die Vorbildrolle der Führungskräfte und die grundlegende Transforma­tion eines Unternehmens, das den Menschen und die Schöpfung in den Mittelpunkt stellt.

Hier der Beitrag zum Download (mit freundlicher Genehmigung es Schäffer|Poeschel Verlags).

Whitepaper

„Wie gelingt (Digitale) Transformation?“

Unsere fünf Anregungen zum Gelingen (Digitaler) Transformation.

Gastkommentar in „Die Welt“

"Manager müssen mit Liebe führen"

Oktober 2019

 

 

Beitrag von Volkmar Koch in der Zeitung ‚Die Welt‘ vom 8.10.2019, S. 2

zum Beitrag auf Welt online
Eigenes Buch

Holistic Company:
Vision eines mit Liebe geführten Unternehmens

Autor: Volkmar Koch

erschienen 2019 im Europa-Verlag, München

Interview

Das letzte Wort hat:
Volkmar Koch

Mai/Juni 2019

Interview
im karriereführer consulting 2019.2020

zum Beitrag im karriereführer
Talkshow / Interview

Wege zum Erfolg - "Wie gelingt die Digitale Transformation?"

Samstag, 18. Mai 2019, 19.00 Uhr

Interview mit Volkmar Koch

Workshop

Partner Meeting

Montag, 22.-24. Oktober 2018

Kloster Benediktbeuren
10.00 Uhr

Workshop

Sanierung/Restrukturierung - Die Krise als "Aufsatzpunkt" für ein Vorgehen mit Heart@Work Ansatz

13.-15. Dezember 2018

Alphütte im Zillertal/Österreich
Anreise bis 16.00 Uhr

Vortrag/Workshop

Ein anderer Blick auf die Digitale Transformation

Samstag, 2. Juni 2018

50. Hirschberg-Forum des KKV-Bildungswerks
10.00 Uhr

Workshop im Rahmen des Heiligenfelder Kongresses

Kairos in der Transformation von Unternehmen?

Freitag, 8. Juni 2018

Heiligenfelder Kongress in Bad Kissingen
„Kairos – den Wandel gestalten“

Eigener Workshop zum Thema „Kairos in der Transformation von Unternehmen(?)“
16.00 Uhr – 18.30 Uhr