Unternehmensberatung und Coaching bewusst neu definiert:
- Motivation: Begleitung von (C-Level) Führungskräften auf Augenhöhe – im Führungsalltag oder in schwierigen Führungs- und Veränderungsprozessen
- Zielsetzung: Mehr Klarheit, Ausrichtung und persönliches Wachstum, um anstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern – in einer bewussten Kombination von Coaching und Beratung
- Ablauf: Regelmäßige Unterstützung in definierten ‚Monatspaketen‘ für nachhaltige Weiterentwicklung (oder nach Vereinbarung)
- Motivation: Transformations-Programme mit hoher Tragweite wirksam und erfolgreich abschließen
- Zielsetzung: Unter unserer erfahrenen und bewussten Führung komplexe Transformationen mit den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern bewerkstelligen
- Ablauf: Orchestrierung und Unterstützung des Gesamtprozesses der Transformation von der Konzeption bis zu Umsetzung, bevorzugt mit integraler Methodik – nach Bedarf mit Experten aus unserem Netzwerk
- Motivation: Fokussierte und intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen in einem team-orientierten Vorgehen
- Zielsetzung: Anstehende Probleme/Fragestellungen (zur Strategie, Ausrichtung, Organisation, Zusammenarbeit etc.) grundlegend und im Team lösen, gemeinsam lernen
- Ablauf: Moderierte und vorbereitete Workshops, wenn gewünscht mit systemischer Aufstellung und/oder Modulen aus unserem Leadership Programm
- Motivation: Das eigene Führungsverhalten grundlegend auf die nächste Ebene weiterentwickeln, bewusster und ausgewogener führen
- Zielsetzung: Erfolgreich an der Spitze von Organisationen stehen und Transformationen gestalten, den eigenen Methodenkoffer erweitern, eigene Widerstände erkennen und überwinden
- Ablauf: Leadership Programm mit IHK Zertifikat für offene Kleingruppen von 4-8 Teilnehmern über 3+1 Wochenenden; kundenspezifisch gestaltete ‚in-house‘ Programme möglich
Sparring von
Führungskräften
- Motivation: Begleitung von (C-Level) Führungskräften auf Augenhöhe – im Führungsalltag oder in schwierigen Führungs- und Veränderungsprozessen
- Zielsetzung: Mehr Klarheit, Ausrichtung und persönliches Wachstum, um anstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern – in einer bewussten Kombination von Coaching und Beratung
- Ablauf: Regelmäßige Unterstützung in definierten ‚Monatspaketen‘ für nachhaltige Weiterentwicklung (oder nach Vereinbarung)
Zum Angebot
Orchestrierung von
Transformationen
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- Motivation: Transformations-Programme mit hoher Tragweite wirksam und erfolgreich abschließen
- Zielsetzung: Unter unserer erfahrenen und bewussten Führung komplexe Transformationen mit den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern bewerkstelligen
- Ablauf: Orchestrierung und Unterstützung des Gesamtprozesses der Transformation von der Konzeption bis zu Umsetzung, bevorzugt mit integraler Methodik – nach Bedarf mit Experten aus unserem Netzwerk
Zum Angebot
Moderierung von
Workshops
- Motivation: Fokussierte und intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen in einem team-orientierten Vorgehen
- Zielsetzung: Anstehende Probleme/Fragestellungen (zur Strategie, Ausrichtung, Organisation, Zusammenarbeit etc.) grundlegend und im Team lösen, gemeinsam lernen
- Ablauf: Moderierte und vorbereitete Workshops, wenn gewünscht mit systemischer Aufstellung und/oder Modulen aus unserem Leadership Programm
Zum Angebot
Entwicklung von
bewusster Führung
- Motivation: Das eigene Führungsverhalten grundlegend auf die nächste Ebene weiterentwickeln, bewusster und ausgewogener führen
- Zielsetzung: Erfolgreich an der Spitze von Organisationen stehen und Transformationen gestalten, den eigenen Methodenkoffer erweitern, eigene Widerstände erkennen und überwinden
- Ablauf: Leadership Programm mit IHK Zertifikat für offene Kleingruppen von 4-8 Teilnehmern über 3+1 Wochenenden; kundenspezifisch gestaltete ‚in-house‘ Programme möglich
Zum Angebot