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Unser Angebot

Unternehmensberatung und Coaching bewusst neu definiert:

Sparring von
Führungskräften

Orchestrierung von
Transformationen

Moderierung von
Workshops

Entwicklung von
bewusster Führung

  • Motivation: Begleitung von (C-Level) Führungskräften auf Augenhöhe – im Führungsalltag oder in schwierigen Führungs- und Veränderungsprozessen
  • Zielsetzung: Mehr Klarheit, Ausrichtung und persönliches Wachstum, um anstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern – in einer bewussten Kombination von Coaching und Beratung
  • Ablauf: Regelmäßige Unterstützung in definierten ‚Monatspaketen‘ für nachhaltige Weiterentwicklung (oder nach Vereinbarung)
  • Motivation Transformations-Programme mit hoher Tragweite wirksam und erfolgreich abschließen
  • Zielsetzung: Unter unserer erfahrenen und bewussten Führung komplexe Transformationen mit den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern bewerkstelligen
  • Ablauf: Orchestrierung und Unterstützung des Gesamtprozesses der Transformation von der Konzeption bis zu Umsetzung, bevorzugt mit integraler Methodik nach Bedarf mit Experten aus unserem Netzwerk
  • Motivation: Fokussierte und intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen in einem team-orientierten Vorgehen
  • Zielsetzung: Anstehende Probleme/Fragestellungen (zur Strategie, Ausrichtung, Organisation, Zusammenarbeit etc.) grundlegend und im Team lösen, gemeinsam lernen
  • Ablauf: Moderierte und vorbereitete Workshops, wenn gewünscht mit systemischer Aufstellung und/oder Modulen aus unserem Leadership Programm
  • Motivation: Das eigene Führungsverhalten grundlegend auf die nächste Ebene weiterentwickeln, bewusster und ausgewogener führen
  • Zielsetzung: Erfolgreich an der Spitze von Organisationen stehen und Transformationen gestalten, den eigenen Methodenkoffer erweitern, eigene Widerstände erkennen und überwinden
  • Ablauf: Leadership Programm mit IHK Zertifikat für offene Kleingruppen von 4-8 Teilnehmern über 3+1 Wochenenden; kundenspezifisch gestaltete ‚in-house‘ Programme möglich

Sparring von
Führungskräften

  • Motivation: Begleitung von (C-Level) Führungskräften auf Augenhöhe – im Führungsalltag oder in schwierigen Führungs- und Veränderungsprozessen
  • Zielsetzung: Mehr Klarheit, Ausrichtung und persönliches Wachstum, um anstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern – in einer bewussten Kombination von Coaching und Beratung
  • Ablauf: Regelmäßige Unterstützung in definierten ‚Monatspaketen‘ für nachhaltige Weiterentwicklung (oder nach Vereinbarung)
Zum Angebot

Orchestrierung von
Transformationen

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  • Motivation Transformations-Programme mit hoher Tragweite wirksam und erfolgreich abschließen
  • Zielsetzung: Unter unserer erfahrenen und bewussten Führung komplexe Transformationen mit den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern bewerkstelligen
  • Ablauf: Orchestrierung und Unterstützung des Gesamtprozesses der Transformation von der Konzeption bis zu Umsetzung, bevorzugt mit integraler Methodik nach Bedarf mit Experten aus unserem Netzwerk
Zum Angebot

Moderierung von
Workshops

  • Motivation: Fokussierte und intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen in einem team-orientierten Vorgehen
  • Zielsetzung: Anstehende Probleme/Fragestellungen (zur Strategie, Ausrichtung, Organisation, Zusammenarbeit etc.) grundlegend und im Team lösen, gemeinsam lernen
  • Ablauf: Moderierte und vorbereitete Workshops, wenn gewünscht mit systemischer Aufstellung und/oder Modulen aus unserem Leadership Programm
Zum Angebot

Entwicklung von
bewusster Führung

  • Motivation: Das eigene Führungsverhalten grundlegend auf die nächste Ebene weiterentwickeln, bewusster und ausgewogener führen
  • Zielsetzung: Erfolgreich an der Spitze von Organisationen stehen und Transformationen gestalten, den eigenen Methodenkoffer erweitern, eigene Widerstände erkennen und überwinden
  • Ablauf: Leadership Programm mit IHK Zertifikat für offene Kleingruppen von 4-8 Teilnehmern über 3+1 Wochenenden; kundenspezifisch gestaltete ‚in-house‘ Programme möglich
Zum Angebot