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Leadership Programm
für Entscheider und seniore Führungskräfte

Zielsetzung

 

I n unserem Leadership Programm begleiten wir Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.

Zielsetzung unseres Leadership Programms ist Ihre Weiterentwicklung als Vorstand, Geschäftsführer oder seniore Führungskraft.

Im Mittelpunkt steht die Frage: „Wie führe ich erfolgreich?“ an der Spitze von Organisationseinheiten, Unternehmen und Unternehmensberatungen.

Lernen Sie Ihren Methodenkoffer deutlich zu erweitern und neue Führungsfähigkeiten – speziell in den Kompetenzen und Themen, auf die es in diesen Positionen ankommt.

Erkennen Sie, wo Sie sich derzeit noch selbst im Wege stehen und Altes loslassen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Seien Sie offen für Neues und entwickeln Sie mit uns Ihr volles Potential als Führungskraft!

Inhalte

 

A n den jeweils 3-tägigen Intensivterminen des Leadership Programms stehen Lernimpulse im ausgewogenen Verhältnis mit der Möglichkeit zur Selbstreflektion, dem Austausch mit den anderen Teilnehmern („Peer Coaching“) und neue eigene Erkenntnisse zu sammeln.

Sie lernen und erfahren, wie Sie erfolgreicher führen und insbesondere strategische und organisatorische Transformations- und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dies beinhaltet einerseits die Vermittlung von (Führungs-)Wissen, sowie anderseits die Unterstützung und gezielte Förderung von Weisheit, d.h. der Entwicklung von mehr Bewusstheit; letztere ist die wichtigere der beiden Dimensionen, um erfolgreicher führen zu können.

Wie Sie sich in unserem Leadership Programm entwickeln und wir wie Ihren Fortschritt im Programm messen und nachhalten können sehen Sie in unserem Video zur FührungskräfteEntwicklungsmatrix „Wissen/Weisheit“.

Die Inhalte finden Sie ausführlicher hier: Leadership Programm.

Anforderungen

 

E rfahrungsgemäß sind Bereitschaft zur Interaktion, Sich-Einlassen auf Neues und Unbekanntes sowie Offenheit über den Tellerrand hinauszuschauen, z.B. für Erkenntnisse aus alten Weisheitslehren wichtige Voraussetzungen für ein fruchtbares Gelingen des Seminars.

Der offene und vertrauensvolle Austausch zwischen den Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen führt oftmals zu neuen Einsichten, Verbindungen und Kooperationen.

Hohe Vertraulichkeit im gemeinsamen Austausch wird erwartet und geboten. Wir behalten uns die geeignete Zusammenstellung von Gruppen und die Auswahl von Teilnehmern vor. Die Schwerpunkte des Programms können je nach Zusammensetzung der Gruppe variieren, um die bestmöglichen Erfolge zu erzielen.

Zwischen den Intensivterminen besteht zudem die Möglichkeit, Sie individuell als Sparringspartner zu begleiten. Eine, jeweils 1-stündige Sparring-Sitzung zwischen den Wochenendterminen ist im Paketpreis inkludiert.

Ablauf/Logistik

Termin:

4 drei-tägige Wochenend-Termine, über 6-12 Monate verteilt
Freitag ab 16.00 Uhr, Samstag ganztägig, Sonntag bis 13.00 Uhr
Termine werden mit den Teilnehmern möglichst gemeinsam festgelegt

Neue Terminserie in Rhein-Main startet im Mitte 2024.

Format:

In Gruppen von 4-6 Teilnehmern.

Kosten:

10.950 € für das Gesamtprogramm
Ein Frühbuchervorteil von 15% wird gewährt bei Buchung von mehr als 3 Monaten im Voraus

inkl. Seminarräume und Warm-/Kaltgetränke,
zzgl. MwSt., eigener Verpflegung/Unterkunft/Anreise

Termine, Ablauf und Preise von firmenspezifischen Programmen im Rahmen unserer „Leadership Garage“ nach individueller Abstimmung (in der Regel mehrtätig/wochentags).

Das Programmhonorar wird zu 50% zum Zeitpunkt der Buchung fällig, der Rest zu Beginn des Programms.