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Leadership Programm
für Entscheider und seniore Führungskräfte

Zielsetzung

 

I n unserem 12-Monats-Programm begleiten wir Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.

Zielsetzung unseres Leadership Programms ist es, Sie als Vorstand, Geschäftsführer, Partner oder senioren Führungskraft bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungsfähigkeit zu unterstützen, speziell in den Kompetenzen, auf die es an der Spitze von Organisationseinheiten ankommt.

Dies beinhaltet u.a. die Fähigkeit zur Führung strategischer Transformationsvorhaben, zu klarer Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, zum Loslassen von alten Gewohnheiten und von operativer Detailarbeit sowie die Fähigkeit produktive Konflikte eingehen zu können.

Lernen Sie Ihren Methodenkoffer zu erweitern und zu erkennen, wo Sie sich derzeit noch selbst im Wege stehen, um erfolgreich zu führen und Ihre Ziele zu erreichen.

Unser Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte und Entscheider, die offen dafür sind, sich auf eine spannende Entdeckungsreise zu begeben: zu sich Selbst und zu Ihrem vollen Potential als Führungskraft!

Ablauf und Inhalte

 

A n den jeweils 3-tägigen Intensivterminen des Leadership Programms stehen Lernimpulse im ausgewogenen Verhältnis mit der Möglichkeit zur Selbstreflektion, dem Austausch mit den anderen Teilnehmern („Peer Coaching“) und neue eigene Erkenntnisse zu sammeln.

Sie lernen und erfahren, wie Sie erfolgreicher führen und insbesondere strategische und organisatorische Transformations- und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dies beinhaltet einerseits die Vermittlung von Wissen sowie anderseits die Unterstützung und Förderung der Entwicklung von Bewusstheit, Herzensqualitäten und des Zugangs zu sich selbst.  Die Inhalte und den Ablauf des Programms finden Sie hier: Leadership Programm.

Speziell für Unternehmen und bestehende/neue Führungsteams bieten wir individuell zugeschnittene Programme der Begleitung im Rahmen unserer Leadership Garage an. In unserer Leadership Garage arbeiten wir mit Ihnen intensiv an einer konkreten, aktuellen Führungsherausforderung, z.B. der Veränderung der Organisation des Unternehmens, den Aufsatz eines neuen Programms, Nachfolgeregelungen oder Gruppendynamiken. In diesen Prozess lassen wir gezielt und nach Bedarf einzelne Module aus unserem Leadership Programm einfließen, so dass echte Entwicklung stattfinden kann und Probleme auf einer „tieferen“ Ebene gelöst werden.

Anforderungen

 

E rfahrungsgemäß sind Bereitschaft zur Interaktion, Sich-Einlassen auf Neues und Unbekanntes sowie Offenheit über den Tellerrand hinauszuschauen, z.B. für Erkenntnisse aus alten Weisheitslehren wichtige Voraussetzungen für ein fruchtbares Gelingen des Seminars.

Der offene und vertrauensvolle Austausch zwischen den Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen führt oftmals zu neuen Einsichten, Verbindungen und Kooperationen.

Hohe Vertraulichkeit im gemeinsamen Austausch wird erwartet und geboten. Wir behalten uns die geeignete Zusammenstellung von Gruppen und die Auswahl von Teilnehmern vor.

Zwischen den Intensivterminen besteht zudem die Möglichkeit, Sie individuell als Sparringspartner mit Coaching und Reflektion zu begleiten sich mit Lernpartnern aus der Gruppe auszutauschen.

Termine

Termin:

4 drei-tägige Wochenend-Termine, über 6-12 Monate verteilt
Freitag ab 16.00 Uhr, Samstag ganztägig, Sonntag bis 13.00 Uhr
Termine werden mit den Teilnehmern möglichst gemeinsam festgelegt

Neue Terminserie in Rhein-Main startet im Frühjahr 2024.

Format:

Gruppen von 5 bis max. 8 Teilnehmern.

Kosten:

8.950€ für das Gesamtprogramm mit 5-8 Teilnehmern

inkl. Seminarräume und Warm-/Kaltgetränke,
zzgl. MwSt., eigener Verpflegung/Unterkunft/Anreise

Termine, Ablauf und Preise von firmenspezifischen Programmen im Rahmen unserer „Leadership Garage“ nach individueller Abstimmung (in der Regel mehrtätig/wochentags).

  Projektbeispiele

Buch