Moderierung zielführender
Führungs-Workshops

Entwicklung hoher
Leadership Effectiveness

• Motivation: Begleitung von (C-Level) Führungskräften auf Augenhöhe – im Führungsalltag oder in schwierigen Führungs- und Veränderungsprozessen
• Zielsetzung: Mehr Klarheit, Ausrichtung und persönliches Wachstum, um anstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern – in einer bewussten Kombination von Coaching und Beratung
• Ablauf: Regelmäßige Unterstützung in definierten ‚Monatspaketen‘ für nachhaltige Weiterentwicklung (oder nach Vereinbarung)

• Motivation:  Transformations-Programme mit hoher Tragweite wirksam und erfolgreich abschließen
• Zielsetzung: Unter unserer erfahrenen und bewussten Führung komplexe Transformationen mit den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern bewerkstelligen
• Ablauf: Orchestrierung und Unterstützung des Gesamtprozesses der Transformation von der Konzeption bis zu Umsetzung, bevorzugt mit integraler Methodik  – nach Bedarf mit Experten aus unserem Netzwerk

• Motivation: Fokussierte und intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen in einem team-orientierten Vorgehen
• Zielsetzung: Anstehende Probleme/Fragestellungen (zur Strategie, Ausrichtung, Organisation, Zusammenarbeit etc.) grundlegend und im Team lösen, gemeinsam lernen
• Ablauf: Moderierte und vorbereitete Workshops, wenn gewünscht mit systemischer Aufstellung und/oder Modulen aus unserem Leadership Programm

• Motivation: Das eigene Führungsverhalten grundlegend auf die nächste Ebene weiterentwickeln, bewusster und ausgewogener führen
• Zielsetzung: Erfolgreich an der Spitze von Organisationen stehen und Transformationen gestalten, den eigenen Methodenkoffer erweitern, eigene Widerstände erkennen und überwinden
• Ablauf: Leadership Programm mit IHK Zertifikat für offene Kleingruppen von 4-8 Teilnehmern über 3+1 Wochenenden; kundenspezifisch gestaltete ‚in-house‘ Programme möglich